La CFE-CGC a obtenu l'inclusion dans le pacte de responsabilité d'un volet sur l'épargne salariale. Objectif affiché par le syndicat des cadres : abaisser le taux du forfait social, prélèvement de 20% sur l'intéressement et la participation, dans le cadre de la remise à plat de la fiscalité ...
Ce volet sur l'épargne salariale a été obtenu par la CFE-CGC qui demandait des contreparties, notamment en matière de pouvoir d'achat, jugeant celui de l'encadrement et des classes moyennes malmené, en particulier cette année par la fiscalisation de la prise en charge par l'employeur des complémentaires santé d'entreprise. « C'est une façon de faire passer un message au gouvernement et de lui demander d'arrêter de matraquer l'épargne salariale », décrypte Alain Giffard, secrétaire national de la CFE-CGC.
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