Pour la CFE-CGC, être partenaire de l’opération "J’aime ma boîte" est
l’occasion de faire savoir aux chefs d’entreprise comme aux salariés qu’il
existe un syndicalisme de propositions, un syndicalisme qui met au même niveau
l’intérêt des salariés et celui des entreprises et un syndicalisme qui
accompagne la création, la croissance et la compétitivité de l’entreprise sous
réserve que cette croissance et compétitivité bénéficient aussi au final aux
salariés et bien entendu à l’encadrement, via la mise en place de
participation, d’intéressement ou d’augmentation de salaire.
Ce syndicalisme, c’est celui que la CFE-CGC pratique au quotidien depuis plus
de 60 ans maintenant.
C’est une démarche partenariale car sans entreprise, pas d’emploi et sans
salarié, pas d’activité.
"J’aime
ma boîte" est donc l’occasion pour la CFE-CGC de réaffirmer sa spécificité d’un
syndicalisme responsable et durable au service des entreprises et des salariés
de l’encadrement.
Étude "J'aime ma boîte - Wellness Training"
réalisée par Opinion Way
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