En préambule,
nous avons rappelé l’urgence de créer une nouvelle loi sur le harcèlement
sexuel dans les plus brefs délais. La ministre nous a assuré que ce projet de
loi serait bien présenté ce mercredi en conseil des ministres pour une adoption
au parlement début août.
Le président
Bernard Van Craeynest a rappelé que les priorités pour notre organisation
étaient la réduction des écarts salariaux entre les femmes et les hommes, la
retraite des femmes, la promotion des femmes dans toutes les instances de
l’entreprise et surtout dans les plus hautes, le temps partiel, le télétravail
et la conciliation des temps de vie pour les hommes et les femmes.
Les priorités
de la ministre concordent avec nos revendications. Le fameux décret de juillet
2011 sur les sanctions devrait être retravaillé très rapidement ce que
nous demandions depuis sa sortie.
Nos prochains
rendez-vous sont dès le 21 juin la première réunion du Conseil Supérieur
de l’Egalité Professionnelle, puis la préparation du sommet social des 9 et 10
juillet.
Un accueil
chaleureux, une écoute active, des volontés communes de faire avancer le sujet
de l’égalité professionnelle. Un bon démarrage pour ce ministère, espérons
seulement que ce « sprint » de début de mandat se transformera en
« course de fond » avec une endurance obligatoire sur ce sujet…
« Chat échaudé craint l’eau froide » !
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