Chaque jour, la Direction de
Thales lance des projets de cessions, de délocalisations, de restructurations,
de réorganisations, …
Chaque jour, les médias s’en
emparent pour alimenter les gros titres de la presse nationale ou régionale.
Halte au démantèlement du Groupe !
Après l’effet ‘’deux lames‘’ (voir
notre tract du 19 juin), on apprend de ‘’source bien informée‘’ la continuation
du projet TGS qui regrouperait aussi désormais et les métiers de la finance et
ceux de la qualité.
Dans le même temps, on découvre
aussi la mise en vente de la Radiologie (TED et Trixell à Moirans), la
restructuration ‘’préventive‘’ de TAS ETCA à Charleroi, et dernièrement le
projet de délocalisation de TR6 Ymare vers Singapour.
Dans tous les cas, la Direction,
après avoir oublié d’informer les représentants du personnel, se veut … ‘’rassurante‘’
!
La CFE-CGC dénonce !
Ces réorganisations permanentes
depuis deux ans provoquent instabilité des équipes et inquiétude des salariés
quant à leur avenir : sources de coûts de non qualité.
Elles provoquent par ailleurs
l’incompréhension de nos clients.
Pour la CFE-CGC, la réalisation et
le succès de Thales passent par une organisation stable et bien comprise par
tous, salariés comme clients.
La CFE-CGC exige de la Direction
l’arrêt de ce mouvement brownien préjudiciable à Thales et à sa compétitivité,
mais surtout à ses salariés, à l’emploi dans le Groupe, en France comme en
Europe.
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